דיני עבודה

  עפ"י החוק, עובדת שחזרה לעבודה אחרי חופשת לידה זכאית לקבל את אותם התנאים בעבודה שהיו לה לפני חופשת הלידה,

הלנת שכר הוא מצב שבו עובד לא קיבל את שכרו עד לתאריך ה-9 לחודש שלאחר מועד תשלום השכר הקבוע בחוק.

דיני העבודה מגנים על זכויות העובדים בנושא חופשות וחגים, בהתאם לדת והמסורת שלהם, מעבידים נדרשים להיעתר לבקשות העובדים שלא לעבוד

עורך דין המתמחה בדיני עבודה מסייע לעובדים להגן על זכויותיהם ונלחם על כך שהם יקבלו את הזכויות המגיעות להם. הוא

חוק הודעה מוקדמת חל על כל המעוניין לפטר עובד וכן על כל עובד המעוניין להתפטר מעבודה. לפי חוק זה, על

במידה ואתם חשים כי המעסיק שינה לרעה את תנאי העבודה שלכם, הרי ייתכן ואתם חווים הרעת תנאים בעבודה – כל