זכויות עובדים במילואים

כידוע, שירות המילואים בישראל הוא שירות חובה ונדרש במדינה כמו שלנו, רוויית מלחמות, שהרבה עובדים שכירים צריכים לעבור בתקופות שונות במהלך חייהם,
במאמר הבא נתמקד בזכויות במילואים ובהטבות למילואימניקים שנאלצים לעזוב את חייהם, עבודתם ומשפחתם ולהקריב את עצמם לשירות מילואים ארוך ומייגע לשם הגנת המולדת.

זכויות במילואים בזמן מלחמה

לצערנו, גיוס המילואים התרחב מאוד בשנים האחרונות ומאז 7.10.23 ובעקבות מלחמת חרבות ברזל ובהמשך מלחמת עם כלביא,
ישנם עובדים רבים שנאלצו לעזוב את מקום העבודה עקב דרישה להתגייס לסבבי מילואים רבים, שמשמעו עזיבה ממושכת של משפחתם וביתם והיעדרות
ממושכת ממקום העבודה, מה שהוביל בין היתר גם לפיטורי עובדים שמצאו את עצמם ללא מקום עבודה לחזור אליו בתום שירות המילואים,
וגרם לחוסר וודאות מתמשך של שכירים שעזבו את הכל, והתגייסו בחירוף נפש כדי להגן על המדינה, לשם כך,
נחקקו חוקים ונקבעו הקלות והטבות למילואימניקים שנועדו להקל על משפחתם של מי ששירת או משרת בשירות מילואים.

תשלום שכר למשרתי מילואים

אם נקראתם לשירות מילואים, דעו שהשכר למשרתי שירות מילואים משולם ע"י המוסד לביטוח לאומי, כל מי שנקרא לשרת במילואים, זכאי לתשלום שכר מהביטוח לאומי,
שכיר יקבל שכר לפי גובה השכר שלו במקום העבודה ועד לתקרת השכר שנקבעה, השכר ישולם בתחילת כל חודש, כאשר עובדים שכירים במילואים יקבלו את השכר במועד הרגיל ע"י המעסיק,
ההתחשבנות תתבצע בין המעסיק לביטוח לאומי, כאשר המעסיק מקבל החזרים מהביטוח הלאומי בתום השירות, לעיתים העובד ייאלץ להגיש בעצמו תביעה לביטוח הלאומי,
שכר המילואים המינימלי ליום הינו 321 ₪ ליום ו-9,632 ₪ לחודש לשנת 2025,(גם עבור עובד שאינו עובד בארץ), והשכר מקסימלי הוא 1,689 ₪ ליום וכ- 50,695 ₪ לחודש.

הקלות לגבי פיטורים בזמן מילואים

כידוע, אין לפטר עובד במהלך שירות מילואים, ובתקופה של 30 יום מסיום שירות המילואים, אלא אם ניתן היתר מיוחד ממשרד הביטחון,
בנוסף, אסור לפטר עובד ששירת 60 יום מתאריך 7.10.23 ועד 31.12.24 במשך 30 יום נוספים מסיום השירות, כלומר אסרו לפטרו במשך 60 יום מסיום המילואים,
אלא אם ניתן היתר ממשרד הביטחון וממשרד העבודה.

הקלות בצבירת ימי חופשה

עובד שלא ניצל את יתרת ימי החופשה בשנה הנוכחית, זכאי לנצל את יתרת ימי החופשה במהלך השנתיים הבאות גם ללא אישור המעסיק,
במידה ושירת 5 ימים לפחות מה-7.10.23 ועד ה-31.12.24, או עקב השגחה על ילד עד גיל 14, או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21, או עקב גיוס או שירות בצה"ל של בן הזוג או ההורה הנוסף.

הטבות למילואימניקים

הטבה למשפחה של מי שמשרת במילואים

כחלק מזכויות עובדים עבור מי ששירת או משרת במילואים במלחמת חרבות ברזל או עם כלביא – משפחתו זכאית להחזר בגין הוצאות
לבית למשל עבור תיקון תקלות בבית על ידי בעל מקצוע בנוסף למענק הוצאות אישיות בסך 1100 ש"ח, שמגיע למי ששירת לפחות 8 ימים במילואים תחת צו 8,
מי ששירת 40 יום ומעלה יהיה זכאי למענק הוצאות אישיות מוגדל – שישולם החל מהיום מה-40 לשירות, של 266 ₪ עבור כל 10 ימי מילואים, 466 ₪ עבור כל ימי מילואים ביחידה לוחמת,
או 310 ₪ עבור כל 10 ימי מילואים ביחידות מערך ההגנה המרחבית (יחידות חי"ר, גבולות ויחידות איסוף קרבי),
כמו כן יינתן מענק כלכלת בית בסך 1,250 ₪ למשפחה, בנוסף, קיים מענק כלכלת בית מוגדל לשנת 2025, למי ששירת 45 יום במילואים בשנה זו בצו 8,
והוא חד פעמי לשנת 2025 ובסה"כ מקנה 2,500 ₪ עבור כלכלת בית.

מי ששירת במערך לחימה מבצעית במערך הלוחם, יהיה זכאי למענק לחימה לאחר פקיעת צו 8 של 100 ₪ ליום עבור הימים 1-10 לשירות,
ל-150 ₪ ליום עבור הימים 11-20 לשירות, ו-200 ₪ ליום החל מהיום ה-21 לשירות הלחימה.

הטבה למי שלא שירת תחת צו 8 או במערך הלחימה

מי ששירת לא במסגרת במערך הלוחם ולא במסגרת צו 8 – יהיה זכאי למענק התמדה לאחר פקיעת צו 8 של 100 ₪ ליום החל מהיום העשירי לשירות בשנת 2025,
בהנחה שהמשיך לשרת לאחר שפקע תוקפו של צו 8 וששירת לפחות 60 ימי מילואים תחת צו 8 במלחמות חרבות ברזל או אירן (עם כלביא) בשנים 2023-2025,

במסגרת מענק משפחה להורה לילד עד גיל 14 – מי ששירת 14 יום תוך שנתיים או 20 יום ב-3 שנים זכאי גם למענק מוגדל של 1,250 שקלים עבור כלכלת הבית, ולמי שיש ילד צעיר מגיל 14,
יהיה זכאי למענק משפחה של 2,000 שקלים, ניתן לחשב הכל במחשבונים באתר של משרתי המילואים.
על המענקים לא ייגבו דמי ביטוח לאומי או מס הכנסה.

מענק משפחה מוגדל יוענק למי ששירת 40 יום או יותר תחת צו 8 במלחמת חרבות ברזל/ עם כלביא הכולל:
500 ₪ עבור כל 10 ימי מילואים
833 ₪ עבור כל 10 ימי מילואים – במערך הלוחם
600 ₪ עבור כל 10 ימי מילואים – במערך ההגמ"ר (החל מ01/25)

מענקים נוספים וזכויות יתר למשרתי מילואים

1. מענק משפחה מיוחדת – מי ששירת במשך 45 יום תחת צו 8 בשנת 2024 ויש לו ילד עם מוגבלות בגילאי 3 עד 21 במשפחה.
2. פיצוי בגין אובדן הכנסה של בני משפחה
3. מענק חד פעמי לבן/בת זוג או בן/בת זוג לשעבר של משרתי מילואים שאינם עובדים
4. מענק להורה שיש לו ילד משותף עם משרת מילואים אך הם אינם בני זוג
5. סבסוד שכר לימוד במעונות יום ומשפחתונים
6. השתתפות במימון קייטנות בגני תשרי ובחנוכה
7. מענק קייטנות וצהרונים
8. סיוע במימון טיפול נפשי, רגשי, משלים וטיפול זוגי
9. פיצוי בגין הוצאות אישיות חריגות עבור ציוד אישי
10. פיצוי עבור טיסה לארץ וביטול חופשות
11. פיצוי לסטודנטים בגין הוצאות שנגרמו להם עקב שירות מילואים
12. החזר הוצאות עבור טיפול בתקלות בית
13. השתתפות בעלויות מעבר דירה
14. בקשה לסיוע או פיצוי חריג מקרן הסיוע
15. פיצוי לעצמאים ובלעי עסקים מקרן הסיוע למשרתי מילואים
16. הגנה מעיקול על מענקים ותגמולי מילואים
17. דחיית תשלומי משכנתאות
18. דחיית החזרים של הלוואות
19. פטור מריבית על יתרת חובה בחשבון הבנק
20. פטור מעמלות
21. ביטול הגבלת חשבון בגלל שיק שחזר
22. ביטול חיוב בריבית על חוב בתשלום המים
23. דחיית תשלומי ארנונה, חשמל, מים ותשלומים נוספים
24. דחיית תשלום שכר דירה והוצאות נוספות
25. דחיית מועד תשלום או פעולה שנקבעה על ידי בית המשפט
26. הקלות ופטורים לבעלי קנסות
27. דחיית דיווחים ותשלומים למע"מ ומס הכנסה
28. ייעוץ תעסוקתי
29. שובר הכשרה מקצועית והכוונה תעסוקתית
30. שובר לחופשה

לסיכום,
אם אתם משרתים במילואים או שסיימתם שירות מילואים ולא בטוחים שקיבלתם מה מגיע לכם מהמעסיק, תוכלו לבדוק זאת באתר כל זכות.