בדיקת תלושי שכר
למה כדאי לבחור בנו לבדיקת תלושי שכר?
כשמחליטים לבצע בדיקת תלושי שכר – מומלץ להתחיל את התהליך אצל גורם מקצועי. בזכות לעובד תקבלו בסוף הבדיקה דוח מפורט שנעשה ע"י עורך דין מומחה לדיני עבודה ולא רק חישוב מספרי ע"י חשב שכר, הדוח כולל את כל הטעויות שנעשו לרעת העובד והינו קביל בבית דין לעבודה.
את הבדיקה ניתן לבצע עד 7 שנים אחורה אבל בדיקת הפרשות לקרן הפנסיה/ ביטוח מנהלים ניתן לבצע ללא הגבלת זמן, בשיחה הראשונית עם נציג של זכות לעובד תדעו אם יש לכם עילה לבדיקה.
אלו נתונים אנחנו בודקים בבדיקת תלושי שכר?
- בדיקת תשלומי ימי חופשה
- בדיקת תחשיב ימי מחלה
- בדיקת חוסרים בתלוש שכר
- בדיקת תלושי השכר מול הסכם עבודה
- בדיקת תשלומי פנסיה
- בדיקת תחשיב פיצויי פיטורין
- בדיקת ימי הודעה מוקדמת
- בדיקת קרן השתלמות
- בדיקת תחשיב דמי הבראה
- בדיקת תשלום נסיעות
בדיקה יסודית ומקיפה
צוות המומחים של זכות לעובד מבצעים בדיקה מקצועית של תלוש השכר באמצעות עורך דין לדיני עבודה, הבודק את כל מרכיבי השכר בתלוש, הבדיקה מתבצעת במקביל לחוזה העסקה ודוח הנוכחות של העובד, תוך התחשבות בהסכמים נוספים אם יש.
דוח מפורט תוך 14 ימי עסקים
בחברת זכות לעובד תקבלו דוח מפורט המפרט את כל הנותנים מבחינה מספרית ומילולית, ולא רק חישוב שעות או סכומים, הדוח מתבצע בהתאם להסכמים שנחתמו עם העובד במקום העבודה.
שיחת ייעוץ ראשונית ללא עלות
נציג מומחה בדיני עבודה של זכות לעובד יתן לכם מענה ראשוני, על מנת שתדעו אם יש לכם אפשרות לבצע בדיקת תלושי שכר
נציג אישי צמוד
בחברתנו ההתנהלות מתבצעת מול נציג אישי שמטפל בתיק בצורה נגישה ונוחה, באמצעות הוואטסאפ או המייל תוך חיסיון מלא של העובד.
קצת נתונים על תוצאות הבדיקה המפורטת שלנו..
דוח בדיקת תלוש שכר לדוגמא
קצת נתונים על תוצאות הבדיקה המפורטת שלנו..
דוח בדיקת תלוש שכר של זכות לעובד לדוגמא:
